「只有相信你做得是偉大的工作，你才能獲得真正的滿足。
只有熱愛你的工作，你才能做出偉大的工作。」
~蘋果（Apple）創辦人之一史蒂夫‧賈伯斯（Steve Jobs）
延伸閱讀：
一、莫忘初衷的故事
《領導最好的自己》作者羅伯‧柯普朗（Robert Kaplan）分享了一位醫生的故事。
他從小就立志要行醫，長大後如願以償，取得醫師資格後，和3位前輩合開了一間私人診所，事業發展平穩；閒暇時，他加入當地的俱樂部、打打高爾夫球，也積極參與教會，成為活躍的組織領導人。
幾年後，小診所擴張成一個醫療集團，獲利頗豐，但是隨著組織擴大，他不得不花更多時間指導員工、處理繁瑣業務，大量縮減和病患問診的機會，不但脾氣變得暴躁，還興起辭職的念頭。此時，正巧某大型製藥公司來挖角，想借重他的醫療專業去推廣產品。相較於繁忙的自營診所，銷售工作突然成了醫師的一個逃離選項。
聽完醫師的描述，柯普朗只說，「如果你要改行去做熱愛的工作，還可能理解。如果不是，我不懂為什麼要換跑道，你最熱愛的工作到底是什麼？」
醫師這才驚覺，自己已經好久沒有想到這個問題。多年來，他只知道自己痛恨行政，卻漸漸遺忘了想要救人的初衷。他對柯普朗說，「我還是喜歡跟病人接觸；醫生，還是我最喜歡的工作。」於是，他調整了工作內容，找專人來從事行政事務，讓自己回歸最喜歡做的事情──為病人看診。
二、比薪水更誘人的事：挑戰、認可、創造價值
哈佛商學院教授克雷頓‧克里斯汀生（Clayton Christensen）在《你要如何衡量你的人生》裡也提到，所謂「熱情」，是為你的工作找一個動機。它會，讓你甘心在清早離開柔軟的床鋪，外出上班。
表演藝術，是我們一輩子的熱情，
謝謝你們給派對救星表演團隊 和創辦人 魔術師林弘祥Thomas
挑戰、認可、創造價值的機會，
我愛你們！
